在中国，医院作为一个提供医疗服务的重要场所，通常会给人一种严肃、专业的印象。然而，随着医疗行业的发展，医院的角色也在不断变化，甚至出现了一些出乎意料的情境。比如，有人可能会在医院面试时，遇到医生要了，也就是对面试者提出了一些让人感到尴尬的问题或要求。那么，面对这样的情况，我们应该如何应对呢？

首先，保持冷静是应对尴尬局面的第一步。当我们在面试过程中遇到不期而至的尴尬时，最重要的是保持内心的平静。大多数人自然会感到紧张、害羞或者不知所措，但此时的冷静将有助于我们更好地处理接下来的局面。例如，如果医生询问了一个涉及私人话题的问题，可以选择轻松幽默的方式回应，从而缓解气氛。

其次，适当的幽默感有助于打破僵局。幽默不仅能够缓解紧张的气氛，也是展示自我魅力的一种有效方式。在面对尴尬的提问时，可以选择略带调侃的方式来回应，比如说：“我来这里是为了面试，不是为了展示我的个人隐私。不过，我的家庭背景也没有那么复杂。”这样的回答不仅展现了自己的幽默感，也能让面试变得轻松一些。

再者，寻求转移话题的机会也不失为一种有效的方法。当医生提出一些让人不适的问题时，可以尝试把话题引导回到专业上或者面试相关的内容上。例如：“这个问题我有些不太明白，但我非常想知道医生对我的专业能力有什么意见。”这样的转移不仅可以避免进一步的尴尬，还能重新聚焦到面试的主题上。

此外，适时的自我介绍也是化解尴尬的好方法。在医院面试时，可以借此机会简要地介绍一下自己，包括自己的专业背景、工作经验等，来展示自己的能力。这种方式不仅可以让对方了解你，还可以帮助缓解因尴尬而产生的紧张情绪。

当然，要面对这样的尴尬局面，我们还需要提前做好准备。了解面试的可能流程和所需背景，有助于减少在面试中遇到意外情况的几率。提前准备一些常见问题的回答，比如职业目标、个人优缺点等，可以帮助我们在面试中显得更加从容不迫。

最后，记得在面试结束后给予反馈。无论面试的体验如何，礼貌地感谢医生的时间和意见是必不可少的。这不仅体现了自己的职业素养，也是对整个面试过程的尊重。无论结果如何，积极的心态都是我们在面对各种情境时，都应当保持的态度。

总之，去医院面试被医生要了，虽然听起来让人感到尴尬，但面对这样的情况时，我们应当以冷静的态度、幽默的方式以及专业的自我介绍来应对。通过以上的方法，我们不仅能够化解尴尬，还能在面试中展现出最好的自己。记住，面试虽然是一个展示自己的机会，但也是与他人交流的一次良机。抓住每一次交流的机会，我们将会学到更多，成长得更快。